Jobangebot: Rezeptionist/in (m/w/d) - Best Western Hotel Heide

Oldenburg   Superior

Dein Job

Rezeptionist/in (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit, Minijob


Ab sofort ist bei uns im Best Western Hotel Heide eine Vollzeit - oder Teilzeitstelle oder Minijob als Rezeptionist/in (m/w/d) zu besetzen.

Tätigkeitsbeschreibung

  • Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste an der Rezeption.
  • Check-in und Check-out unserer Gäste, Bearbeitung von Reservierungen und Buchungen.
  • Beantwortung von Telefonanrufen und Weiterleitung von Nachrichten.
  • Ausgabe von Zimmerschlüsseln und Informationen über Hotelangebote.
  • Bearbeitung von Zahlungen, Abrechnungen und Abwicklung von Beschwerden.
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Verwaltung von Gästedaten.

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Arbeitszeitmodelle, ob Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Die Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst, und geleistete Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden. Wir legen Wert auf Flexibilität und Ausgleichsmöglichkeiten.
Familienfreundlichkeit
Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel.
Mitarbeitervorteile
Allen Mitarbeitern steht die Best Western Mitarbeiterrate zur Verfügung. Reisen zu Mitarbeiterraten in allen BWH Hotels weltweit (z.B. in Central Europe für 49€ im DZ inkl. Frühstück). 25% Rabatt auf F&B-Leistungen in BWH Hotels in Central Europe. Corporate Benefits: Online-Shopping in renommierten Shops.
Weiterbildung
Allen Mitarbeitern steht die Best Western Akademie zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden genießen ein attraktives Arbeitsumfeld und werden entsprechend ihrer Fähigkeiten gefördert. Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten mit der BWH Online-Learning-Akademie zu erweitern.
Work-Life-Balance
Wir bieten vollausgestattete Apartments zu günstigen Preisen für Mitarbeitende an. Sie brauchen sich um nichts kümmern - sogar das WLAN ist schon inklusive. Kostenlose Verpflegung und Getränke sind für alle Mitarbeitenden selbstverständlich.
Extra Vergütung
Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und Umsatzbeteiligung + Trinkgelder. Pünktliche Gehaltszahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zulagen und individuelle Förderung zeichnen uns aus.
Weiteres
Unser Team ist äußerst vielfältig; wir haben Mitarbeiter aller Altersgruppen und verschiedener Nationalitäten. Wir achten auf eine ausgeglichene Männer-/Frauenquote. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien.

 

    Das bringst Du mit

    • Erfahrung in der Hotellerie oder am Empfang ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auch über engagierte Quereinsteiger/in.
    • Sie haben ein freundliches Auftreten und verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
    • Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und Sie haben Freude daran in einem lebhaften Umfeld tätig zu sein.
    • Sie sind IT-affin und haben gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen.
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
    Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten!

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    oder kontaktiere uns direkt

    Dr. Markus Wienbreyer
    E-Mail: wienbreyer@hotel-heide.de
    Tel.: +49 (0)441 / 804-0



    in Kooperation mit

    Das Hotel

     

    Melkbrink 47 - 52
    26121 Oldenburg

    Best Western Hotel Heide, Oldenburg

    Das Best Western Hotel Heide in Oldenburg ist ein angesehenes ***S Mittelklassehotel, das für seine Gastfreundschaft, seinen erstklassigen Service und seine vielseitigen Veranstaltungsräumlichkeiten bekannt ist. Unser Ziel ist es, zu den führenden Hotels in Oldenburg und Umgebung zu gehören. Als breit aufgestelltes, stabiles Familienunternehmen setzen wir auf persönliche Führung, nachhaltiges Management und Mitarbeiterbindung. So legen wir beispielsweise großen Wert auf Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden genießen ein attraktives Arbeitsumfeld und werden entsprechend ihrer Fähigkeiten gefördert. Kollegialer Umgang und klare Strukturen schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem die viele unserer Mitarbeitenden schon über 10 Jahre bei uns sind. Wir fördern Mitgestaltung, besonders im digitalen Wandel. Bei flachen Hierarchien haben alle unserer aktuell 24 Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Ideen einzubringen. Während viele unserer Prozesse noch analog sind, setzen wir auf einen schrittweisen Transfer in die digitale Welt. Unser Team ist sehr divers; wir beschäftigen Mitarbeitende aller Altersgruppen und verschiedener Nationalitäten. Wir achten auf eine ausgeglichene Männer-/Frauenquote und leben flache Hierarchien. Unsere Gäste schätzen besonders die Qualität unserer Bankette und Veranstaltungen, sei es eine Hochzeit, Konferenz, Tagung oder Feier.

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